自公司成立之初，公司管理階層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)十分關(guān)心。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，如今的企業(yè)文化呈現(xiàn)出豐富多彩、百花齊放的格局。
. 為豐富員工業(yè)余文化生活，公司積極開展一系列豐富文體活動(dòng)，如知識(shí)競賽、技能比賽、戶外拓展等，增強(qiáng)員工凝聚力，給員工營造愉悅、輕松、豐富的氛圍。
. 公司十分關(guān)注員工健康，并努力提高員工福利待遇，改善員工生活。公司每年定期檢查員工伙食，督促食堂提高飯菜質(zhì)量，并定期組織員工參加體檢，保證員工身心健康。
. 今年來，發(fā)展中的的南鋼積極響應(yīng)節(jié)能減排號(hào)召，在辦公室實(shí)現(xiàn)電子通訊，因此節(jié)省了大量紙張墨粉。在生產(chǎn)車間，從原材料處理到成品包裝，環(huán)保理念貫穿整個(gè)生產(chǎn)過程。
