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    • 惠州南鋼六月份員工慶生會

      發(fā)表時間:2014-6-13 16:25:50??????點擊:

          6月11日,公司舉辦了六月份的員工慶生會,通過此次活動,公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高,員工與公司的距離更為接近。

             6月員工慶生會

      愉快的氣氛中進行

      集體合影留念

          共同用餐的交流在六月份生日的員工,由行政部組織與公司高層領導帶領下在四樓舉行。席間大家進行了集體的交流,并向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠景及公司的奮斗目標,使之成為員工的一個職業(yè)規(guī)劃,通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系列改革和管理方針,幫助員工盡快的調節(jié)工作方式、方法適應公司的改革及管理方針,做到與公司的步伐一致。領導們還與員工進行單獨溝通,了解員工的生活情況,幫助員工解決生活上的困難,在事后予以跟進;指導員工今后如何應對及處理的方式方法,提高員工在處理事情的能力。通過交流,員工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心,且得到公司的認可,讓員工有一種成就感!通過此次溝通,員工感覺在鴻毅上班,不單是在工作水平上有所提升及得到高薪,在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。

          用餐后員工熱情參與K歌,不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與一些小游戲,讓員工體驗到快樂!體會到團結協作、相互配合和幫助!同時也考驗了個人的反應能力等方面。鍛煉了員工的膽識,增進了員工之間的友誼。

          以上活動得到員工的好評,公司與員工之前的距離更近,員工有一個了解公司的平臺,公司對員工的凝聚力量更強,影響力更廣。同時同事之間多了一個交流的平臺,對今后工作的協作更為有利,工作、生產效率相對會有進一步提高。

       

       

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